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Regime Jurídico dos Servidores Federais

A banca troca uma palavra entre posse e exercício e o gabarito inteiro vira: veja onde a Lei 8.112 esconde a condição decisiva.

Tópico do edital: Lei 8.112/1990 — regime jurídico dos servidores federais

Aula 2 de 10 de Direito Administrativo · áudio de 11:43 · narração Profa. Ana · leitura de 8 min

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Regime Jurídico dos Servidores Federais

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O que cai na prova, direto ao ponto

  1. 01

    Lei 8.112 rege servidores civis da União, autarquias e fundações públicas federais; empregado de empresa pública segue regime próprio, não estatutário.

  2. 02

    Cargo público é criado por lei, com denominação própria, vencimento pago pelos cofres públicos e provimento efetivo ou em comissão.

  3. 03

    Provimento vigente: nomeação, promoção, readaptação, reversão, aproveitamento, reintegração e recondução — transferência e ascensão foram retiradas.

  4. 04

    Prazos que a banca troca: posse em 30 dias da publicação, exercício em 15 dias após a posse, concurso válido por até 2 anos prorrogável uma vez.

  5. 05

    Estágio probatório federal vigente de 36 meses (o caput histórico do art. 20 diz 24); suspensão prescreve em 2 anos; PAD conclui em 60 dias, prorrogáveis uma vez.

Simulado relâmpago · estilo CEBRASPE

Você já domina isso? Julgue 5 itens antes de continuar.

Mesmo formato Certo/Errado da prova. Resposta e comentário na hora - sem esperar gabarito oficial.

  • Item 01

    Na Lei 8.112/1990, a posse deve ocorrer no prazo de quinze dias contados da publicação do ato de provimento, e o servidor tem trinta dias, após a posse, para entrar em exercício.

    toque em C ou E

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    Gabarito: Errado

    Os prazos estão invertidos: a posse ocorre em trinta dias da publicação do provimento e o exercício deve iniciar em quinze dias após a posse.

    "Posse ocorre em trinta dias da publicação do provimento. Depois da posse, o servidor tem quinze dias para entrar em exercício."

  • Item 02

    A remoção corresponde ao deslocamento do servidor no âmbito do mesmo quadro, enquanto a redistribuição consiste no deslocamento do cargo para outro órgão ou entidade do mesmo poder.

    toque em C ou E

    Ver gabarito e comentário

    Gabarito: Certo

    A distinção está exata: a remoção recai sobre o servidor; a redistribuição recai sobre o cargo.

    "Remoção desloca o servidor no mesmo quadro. Redistribuição desloca o cargo para outro órgão ou entidade do mesmo poder."

  • Item 03

    A infração disciplinar punível com suspensão prescreve em cinco anos, prazo idêntico ao das sanções mais graves previstas na Lei 8.112/1990.

    toque em C ou E

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    Gabarito: Errado

    A suspensão prescreve em dois anos; o prazo de cinco anos aplica-se às sanções mais graves.

    "O prazo é de dois anos. Cinco anos vale para sanções mais graves indicadas no artigo 142."

  • Item 04

    O empregado de empresa pública federal é considerado servidor estatutário e submete-se integralmente ao regime jurídico da Lei 8.112/1990.

    toque em C ou E

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    Gabarito: Errado

    Emprego público e cargo estatutário são regimes distintos; o empregado de empresa pública segue regime próprio.

    "Emprego público não se confunde com cargo estatutário e segue regime próprio."

  • Item 05

    O processo administrativo disciplinar compreende instauração, inquérito administrativo e julgamento, devendo sua conclusão observar o prazo de sessenta dias, prorrogável uma vez por igual período.

    toque em C ou E

    Ver gabarito e comentário

    Gabarito: Certo

    As fases e o prazo estão corretos, sendo o julgamento fase autônoma posterior ao inquérito.

    "O PAD passa por instauração, inquérito com instrução, defesa e relatório e julgamento. Sua conclusão tem prazo de sessenta dias, prorrogável uma vez por igual período."

Transcrição completa desta aula (leitura opcional)

A Lei 8.112 é cheia de pares que a banca troca: posse e exercício, remoção e redistribuição, provimento e vacância. Vamos separar a regra central das exceções, porque é nesse ponto que a banca costuma trocar uma palavra e mudar a resposta inteira. Qual é a regra completa sem cortar a condição que decide a questão?

A Lei 8.112 institui o regime dos servidores civis da União, autarquias e fundações públicas federais. Servidor é quem está legalmente investido em cargo público. Na prova, mantenha a frase inteira.

Identifique o órgão, a condição e a consequência. Trocar apenas um desses elementos já muda o gabarito. Item de prova: todo empregado de empresa pública federal é servidor estatutário regido integralmente pela Lei 8.112.

Gabarito: errado. Emprego público não se confunde com cargo estatutário e segue regime próprio. Qual é a regra completa, sem cortar a condição que decide a questão?

Cargo público é criado por lei, tem denominação própria, vencimento pago pelos cofres públicos e provimento efetivo ou em comissão. Na prova, mantenha a frase inteira. Identifique o órgão, a condição e a consequência.

Trocar apenas um desses elementos já muda o gabarito. Item de prova: cargo público pode ser criado por simples ato administrativo interno. Gabarito: errado.

A lei exige criação por lei. Qual é a regra completa, sem cortar a condição que decide a questão? A investidura exige os requisitos do artigo quinto.

As formas vigentes de provimento são nomeação, promoção, readaptação, reversão, aproveitamento, reintegração e recondução. Na prova, mantenha a frase inteira. Identifique o órgão, a condição e a consequência.

Trocar apenas um desses elementos já muda o gabarito. Item de prova: transferência e ascensão permanecem formas de provimento na Lei 8.112. Gabarito: errado.

Essas formas foram retiradas. O rol vigente é o do artigo oitavo compilado. Onde está a troca de sentido que pode derrubar quem lê rápido?

O concurso vale por até dois anos e pode ser prorrogado uma única vez por igual período. Enquanto o anterior estiver válido, a lei impede abrir novo concurso. O alerta aqui é de leitura.

Palavras como "sempre", "somente", "qualquer" ou "nunca", costumam ampliar uma regra que veio com limite. Item de prova: todo concurso federal deve obrigatoriamente ter validade de dois anos. Gabarito: errado.

A validade é de até dois anos, não necessariamente dois. Qual é a regra completa, sem cortar a condição que decide a questão? Posse ocorre em trinta dias da publicação do provimento.

Depois da posse, o servidor tem quinze dias para entrar em exercício. Na prova, mantenha a frase inteira. Identifique o órgão, a condição e a consequência.

Trocar apenas um desses elementos já muda o gabarito. Item de prova: posse e exercício têm o mesmo prazo de trinta dias. Gabarito: errado.

A posse tem trinta dias, o exercício, quinze dias após a posse. Onde está a troca de sentido que pode derrubar quem lê rápido? No regime federal vigente, o estágio probatório dura trinta e seis meses contados do início do efetivo exercício e avalia assiduidade, disciplina, iniciativa, produtividade e responsabilidade.

O alerta aqui é de leitura. Palavras como "sempre", "somente", "qualquer" ou "nunca", costumam ampliar uma regra que veio com limite. Item de prova: o estágio probatório federal vigente dura vinte e quatro meses, porque essa expressão ainda aparece no caput histórico do artigo vinte da Lei 8.112.

Gabarito: errado. A estabilidade constitucional é adquirida após três anos e o decreto 12.374 de 2025 fixa trinta e seis meses para o estágio federal. Qual é a regra completa, sem cortar a condição que decide a questão?

Estabilidade adquirida após três anos de efetivo exercício por servidor nomeado para cargo efetivo mediante concurso, condicionada à avaliação especial de desempenho. Na prova, mantenha a frase inteira. Identifique o órgão, a condição e a consequência.

Trocar apenas um desses elementos já muda o gabarito. Item de prova: cargo em comissão gera estabilidade após três anos de exercício. Gabarito: errado.

A estabilidade constitucional é vinculada a cargo efetivo provido por concurso. Qual é a regra completa, sem cortar a condição que decide a questão? Vacância pode decorrer, entre outras hipóteses, de exoneração, demissão, promoção, readaptação, aposentadoria, posse em cargo inacumulável e falecimento.

Na prova, mantenha a frase inteira. Identifique o órgão, a condição e a consequência. Trocar apenas um desses elementos já muda o gabarito.

Item de prova: promoção produz apenas provimento e nunca vacância. Gabarito: errado. Na carreira, promoção é simultaneamente forma de provimento e hipótese de vacância do cargo anterior.

Onde está a troca de sentido que pode derrubar quem lê rápido? Remoção desloca o servidor no mesmo quadro. Redistribuição desloca o cargo para outro órgão ou entidade do mesmo poder.

O alerta aqui é de leitura. Palavras como sempre, somente, qualquer ou nunca costumam ampliar uma regra que veio com limite. Item de prova: redistribuição é o deslocamento pessoal do servidor sem movimentação do cargo.

Gabarito: errado. Essa descrição corresponde à remoção. Redistribuição recai sobre o cargo.

Qual é a regra completa, sem cortar a condição que decide a questão? O servidor tem trinta dias de férias, acumuláveis até dois períodos por necessidade do serviço e deve obedecer ao conjunto de deveres funcionais do artigo 116. Na prova, mantenha a frase inteira.

Identifique o órgão, a condição e a consequência. Trocar apenas um desses elementos já muda o gabarito. Item de prova: férias podem ser acumuladas sem limite por conveniência do servidor.

Gabarito: errado. A acumulação é limitada a dois períodos e depende de necessidade do serviço. Qual é a regra completa, sem cortar a condição que decide a questão?

As proibições incluem valer-se do cargo, intermediar interesses fora das exceções, receber vantagem e agir com desídia. Acumulação remunerada só é permitida nas hipóteses constitucionais. Na prova, mantenha a frase inteira.

Identifique o órgão, a condição e a consequência. Trocar apenas um desses elementos já muda o gabarito. Item de prova: a compatibilidade de horários, sozinha, autoriza acumular quaisquer dois cargos públicos.

Gabarito: errado. É necessária também uma hipótese constitucional autorizadora. Qual é a regra completa, sem cortar a condição que decide a questão?

Responsabilidade civil, penal e administrativa podem cumular-se e são independentes. Absolvição criminal afasta a administrativa quando negar o fato ou a autoria. Na prova, mantenha a frase inteira.

Identifique o órgão, a condição e a consequência. Trocar apenas um desses elementos já muda o gabarito. Item de prova: toda absolvição criminal elimina automaticamente a responsabilidade administrativa.

Gabarito: errado. O afastamento automático ocorre nas hipóteses legais de inexistência do fato ou negativa de autoria. Qual é a regra completa, sem cortar a condição que decide a questão?

As penalidades são advertência, suspensão, demissão, cassação, destituição de cargo em comissão e destituição de função. Os prazos prescricionais são cento e oitenta dias, dois anos ou cinco anos, conforme a sanção. Na prova, mantenha a frase inteira.

Identifique o órgão, a condição e a consequência. Trocar apenas um desses elementos já muda o gabarito. Item de prova: infração punível com suspensão prescreve em cinco anos.

Gabarito: errado. O prazo é de dois anos. Cinco anos vale para sanções mais graves indicadas no artigo 142.

Qual é a regra completa, sem cortar a condição que decide a questão? O PAD passa por instauração, inquérito com instrução, defesa e relatório e julgamento. Sua conclusão tem prazo de sessenta dias, prorrogável uma vez por igual período.

Na prova, mantenha a frase inteira. Identifique o órgão, a condição e a consequência. Trocar apenas um desses elementos já muda o gabarito.

Item de prova: o relatório da comissão encerra o PAD e dispensa julgamento pela autoridade. Gabarito: errado. Julgamento é fase autônoma posterior ao inquérito.

Agora feche em três pontos para revisão curta. Ponto um: a Lei 8.112 institui o regime dos servidores civis da União, autarquias e fundações públicas federais. Servidor é quem está legalmente investido em cargo público.

Ponto dois: cargo público é criado por lei, tem denominação própria, vencimento pago pelos cofres públicos e provimento efetivo ou em comissão. Ponto três: a investidura exige os requisitos do artigo quinto. As formas vigentes de provimento são nomeação, promoção, readaptação, reversão, aproveitamento, reintegração e recondução.

E a pegadinha final: o texto histórico de vinte e quatro meses no artigo vinte não derruba o estágio probatório federal vigente de trinta e seis meses. Leitura completa, condição preservada e comparação com o enunciado é assim que a regra deixa de parecer decorada e passa a resolver a questão.

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